＜場＞を変えるコツは、「正しい問い」を持つ
＜場＞を変えるコツは、「正しい問い」を持つ
はじめは＜何を問いかけたら良いか＞さえ分からない。
「問い」は重要です。
ものごとを理解出来ていないほど、
そもそも「疑問」や「問い」は出てこないからです。
はじめは＜何を問いかけたら良いか＞さえ分からない。
「わからない」ということがわからず、見えていない。
ある一つの「ものごと」を、深く探求すればするほど、
次のステップアップへの背中を押してくれる「問い」は
出てきます。
その「問い」を解決する答えを見つけるたびに、
次のステップに進むことが出来る。
つまり、「知らない自分」ということが見えはじめ、
そういう状況渦中にいるということが分かってくるのです。
進んでいる方向や、今置かれている状況から「場」を変えたければ、その向き合う「場」に対して、集中して掘り下げて考えてみると大きなヒントが浮かぶことが多いものです。
家族、組織、仕事、人間関係、経済力、力量、健康、生きがい、
問題、テーマ、理念、使命、未来への方向性、教育、学び、精神性
…。
これらのキーワード等に対して、現状の置かれている
実際に起こっている現実状況を客観的に記述し、
きちんと目と頭で把握する。しっかり考え、一度、頭に汗をかく。
それを行う最も大きな目的は、現状の「課題」と、
未来へ誤り無く進む為の「正しい問い」を見つける為、
といって過言ではないと思います。
成長するためには、まずは
＜正しい問い＞を見つけること。
これです。ここから全てが始まるのです。
